
جريدة/ عيون المجلس
تضمن قانون الخدمة المدنية، بعض الجزاءات التأديبية التي يتم توقيعها على الموظف المُقصر في أداء عمله والقيام بوظيفته.
وجاءت تلك الجزاءات وفقا للمادة 60 من قانون الخدمة المدنية، كالتالي:
1- الإنذار
2- الخصم من الأجر لمدة أو مدد لا تجاوز ستين يومًا في السنة
3- الوقف عن العمل لمدة لا تجاوز 6أشهر مع صرف نصف الأجر الكامل
4- تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنتين
5- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة.
6- الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة مع خفض الأجر إلى القدر الذي كان عليه