
سارة العباسي
قام علاء فاروق، وزير الزراعة واستصلاح الأراضي، بالاعلان عن تبني استراتيجية حديثة داخل أروقة الوزارة تضع “الكفاءة” كمعيار أوحد وأساسي لتقييم أداء العاملين بكافة القطاعات، مشدداً على أن القدرة على العطاء وتحقيق النتائج الملموسة هي ما سيحدد ملامح التمكين والترقي خلال المرحلة القادمة، وذلك في إطار سعي الوزارة لتطوير منظومة العمل الإداري والميداني بما يخدم اهداف الدولة.
والي جانبه، وجه وزير الزراعة امرا بإطلاق برنامج تدريب وتأهيل مستمر يهدف إلى رفع الجاهزية المهنية للعاملين بالوزارة، مع التركيز على تزويدهم بالخبرات اللازمة لمواكبة التحديات الراهنة في قطاع الزراعة، حيث يسعى هذا المسار التدريبي إلى سد الفجوات المهارية وضمان تقديم الخدمات للمواطنين بأعلى جودة بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو الرقمنة والحوكمة.
وتكلم الوزير عن ضرورة الانتقال من العمل الفردي إلى نموذج “المجموعات المتكاملة”، من خلال تشكيل فرق عمل تخصصية تضمن سرعة الإنجاز وتوحيد روح الفريق، موضحاً أن تكامل الأدوار بين مختلف الإدارات هو الضمانة الحقيقية لتجاوز العقبات التي تواجه الدولة وتطبيق الحلول المبتكرة على أرض الواقع، بما ينعكس إيجاباً على إنتاجية القطاع الزراعي ويدعم ملف الأمن الغذائي القومي.
عيون المجلس سياسية ،اقتصادية ،اجتماعية ،ليبرالية شاملة