كتبت/ هاجر الديب بعد قرار زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 15% ليصل إلى 7000 جنيه للعاملين بالقطاع الخاص، تزايدت التساؤلات حول المجلس القومي للأجور ودوره في تحديد الأجور وتنظيم العلاقة بين أطراف العمل. تشكيل المجلس واختصاصاته وفقًا لقانون العمل حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 في بابه الثالث تفاصيل …
أكمل القراءة »