برلمان

كتب / أحمد بلبل فتحي

في الأيام الأخيرة، تساءل العديد من المواطنين عن آخر المستجدات المتعلقة بمنحة عيد الفطر التي تبلغ قيمتها 500 جنيه للعمالة غير المنتظمة.

في هذا التقرير، يتناول صدى البلد في هذا التقرير كيفية الحصول على منحة عيد الفطر.
كيفية الحصول على منحة عيد الفطر المبارك

تُصرف منحة عيد الفطر للعمالة غير الرسمية من خلال هيئة البريد المصري ومنافذ الصرف، بناءً على بطاقة الرقم القومي للمستفيد.

تُصرف المنحة لغير المستفيدين من أي برنامج حماية اجتماعية، حيث يبلغ عدد العمالة غير الرسمية في قاعدة بيانات الوزارة 1.1 مليون عامل غير رسمي.
مواعيد صرف منحة عيد الفطر المبارك

سيتم صرف منحة عيد الفطر المبارك (500 جنيه) للعمالة غير المنتظمة خلال ساعات من انتهاء شهر رمضان، وذلك وفقًا لتعليمات مكاتب العمل في كل محافظة لتحديد المستحقين لمنحة عيد الفطر المبارك.
المستفيدون من منحة عيد الفطر.

كشفت مصادر حكومية مصرية أن بعض المؤسسات الحكومية ستصرف لموظفيها راتب شهر، منحة عيد الفطر 2024، في الأسبوع الأخير من شهر رمضان.

ووفقًا للمصادر فإن 90% من الجهات والمصالح الحكومية ستصرف إعانة عيد الفطر 2024، بنسب متفاوتة تبدأ من 500 جنيه وتصل إلى راتب شهر في الجهات الحكومية التي تحقق أرباحًا واستثمارات في قطاعاتها.

الجهات الحكومية التي لم تعلن عن ذلك رسميًا حتى الآن ولكنها قررت ذلك هي وزارات الإسكان والأوقاف والشباب والرياضة: “وزارة الإسكان والأوقاف والشباب والرياضة، وشركات الكهرباء، وشركات البترول، والمصرية للاتصالات، والشركة القابضة لمياه الشرب، وشركات القطاع العام للأدوية، وكذلك مكاتب الوزارات، وشركات الأدوية، وشركات التصنيع الغذائي والشركات الخاصة.

وأضاف المصدر أن “هذه المؤسسات قدمت إعانات مالية لموظفيها في المناسبات الدينية الهامة مثل عيد الفطر وعيد الأضحى وشهر رمضان وعيد الفطر وعيد الأضحى والمولد النبوي الشريف”.

كتبت / مروة الجبار

ووفقاً للتعديلات الجديدة على القانون الجنائي، فإن جريمة الإضرار بالأموال أو الأرباح أثناء تأدية الوظيفة من قبل المسؤولين، ولا سيما المسؤولين الذين يلحقون الضرر عمداً بأموال أو مصالح الجهة التي يعملون بها، سوف يتعرضون لعقوبات صارمة.

وفي هذا الصدد، تنص المادة 116 مكرر على أن يعاقب بالسجن المشدد كل موظف عمومي يتعمد الإضرار بأموال أو مصالح الجهة التي يعمل بها أو يتصل بها بحكم وظيفته، أو بأموال أو مصالح الغير المعهود بها إلى تلك الجهة، ويعاقب بالسجن المشدد.

وإذا كان الضرر الناجم عن هذا الفعل غير جسيم تكون العقوبة الحبس.

كتبت / سماح علي حامد

بعث رئيس مجلس النواب المستشار حنفي جباري، برقية تهنئة إلى الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك، هنأه فيها بحلول عيد الفطر المبارك، أعاده الله على شعب مصر العظيم والأمة العربية والإسلامية بالخير واليمن والبركات.

وقال المستشار حنفي جبري، رئيس مجلس النواب، في نص برقية التهنئة: ‘بالأصالة عن نفسي وبالأصالة عن نفسي ونيابة عن أعضاء مجلس النواب أتقدم لسيادتكم بخالص التهاني والتبريكات بمناسبة عيد الفطر المبارك راجيًا من الله عز وجل أن تتواصل خطوات البناء والتنمية في أرض مصر وأن يستمر هذا العيد المبارك وأسأل سيادتكم أن يعيد هذه المناسبة الدينية المباركة بالخير واليمن والبركات على شعب مصر العظيم والأمة العربية والإسلامية”.

كتبت / سماح علي حامد

بعد تصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي علي القانون رقم 16 لسنة 2024 بتعديل بعض أحكام القانون رقم 97 لسنة 1959 فى شأن جوازات السفر، وقد وافق عليه مجلس النواب فيما يلى:
أهداف قانون جوازات السفر

يهدف مشروع قانون جوازات السفر إلى تعديل رسم الحصول على جواز السفر فى ضوء الالتزامات بالمواثيق والاتفاقيات الدولية التى حددت طرق تأمين وثائق السفر وما يوجبه هذا من إجراء تعديلات دورية على علامات تأمين الجوازات لتحقيق مزيد من الضمانات.

رسوم جوازات السفر

وطبقا لمشروع القانون يزداد رسم جواز السفر من 250 جنيه إلى 1000 جنيه.

كما ينص مشروع القانون على أن يستبدل بنص الفقرة الأولى من المادة 8 من القانون رقم ٧٩ لسنة١٩٥٩ فى شأن جوازات السفر النص الآتي:

مادة 8 فقرة أولى : يعين بقرار من وزير الداخلية بموافقة وزير الخارجية شكل جواز السفر ومدة صلاحيته ومواصفاته وقيمة الرسم الذى يحصل عليه بشرط ألا يجاوز الف جنيها وذلك بالإضافة إلى الرسوم المقررة بالقوانين الآخرى.

كما يذكر أن المادة 8 فقرة اولى بالقانون القائم تنص على : يعين بقرار من وزير الداخلية بموافقة وزير الخارجية شكل جواز السفر ومدة صلاحيته ومواصفاتته قيمة الرسم الذى يحصل عليه وبما لا يجاوز 250 جنيه بالإضافة إلى الرسوم المقررة بالقوانين الأخرى.

وقد أكدت اللجنة فى تقريرها أن مشروع القانون يهدف إلى توفير الحماية المالية لموازنة الدولة وذلك عن طريق تقليل الخسائر الناجمة عن التقلبات فى أسعار الصرف لإصدار جواز السفر الكترونيا وذلك ليتماشى مع المعايير المالية الجديدة ومتطلبات منظمة الطيران المدنى الدولى مع توفير أمانا افضل وفاعلية كبيرة فى مكافحه التزوير لجوازات

كتب / عبد الخالق إبراهيم

أقر قانون منح تراخيص المنشآت الصناعية، عقوبات رادعة لكل من أدار منشأة صناعية محكوم بإغلاقها أو إزالتها أو جرى غلقها.

كما نص القانون على أن كل من أدار منشأة صناعية محكوما بإغلاقها أو إزالتها أو جرى غلقها أو ضبطها أو التحفظ عليها بالطريق الإداري بالحبس وبغرامة لا تقل عن 200 ألف جنيه ولا تجاوز 10 ملايين جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين.

كما عرف القانون “المنشأة الصناعية” بأنها كل منشأة أو شركة أو محل صناعي أيا كان حجمه، يقوم بعملية تحويل مادي أو كيميائي للمادة الخام أو يُجري عمليات تغيير على أي منتج بما في ذلك التجميع أو التصنيف أو التعبئة أو الفرز أو إعادة التدوير أو غير ذلك من عمليات وفقا للمعايير والضوابط الصادر من وزير الصناعة.

وعن “نظام الترخيص بالإخطار”، فهو قيام المنشأة الصناعية التي تباشر نشاطها في الصناعات التي لا تمثل درجة كبيرة، ومن المخاطر بإعلام الجهة الإدارية المختصة بتشغيل المنشأة الصناعية على نموذج الإخطار المنظم بموجب أحكام هذا القانون.

كتب / أحمد فؤاد

أصدرت وزارة التنمية المحلية، قرارًا بتنظيم مواعيد فتح وغلق المحلات والمطاعم العامة والكافيهات والورش وأيضا الأعمال الحرفية والمولات التجارية، خلال شهر رمضان ، وكما ستتم معاقبة المخالفين لمواعيد غلق المحال في شهر رمضان الكريم بعدة عقوبات تدريجية .

وفي حال الاستمرار على المخالفة يتم غلق المحل لمدة شهر ولايجوز له فتح المحال الا بعد مراجعة مركز التراخيص إذن بالفتح مرة أخرى

كما يتساءل عدد كبير من المواطنين عن عقوبة عدم الالتزام بقرارات الحكومة بشأن غلق وفتح المحال التجارية وهذا بغد تصريحات وزير التنمية المحلية ، نرصد أبرزها في سياق التقرير الآتي:

مواعيد غلق المحلات خلال شهر رمضان 2024

وقد حددت وزارة التنمية المحلية موعد إغلاق المحال والمولات التجارية، والمطاعم والكافيهات أثناء شهر رمضان المبارك.

نشرت الجريدة الرسمية، قرار وزير التنمية المحلية، اللواء هشام آمنة، بشأن إغلاق المحال والمولات التجارية، والمطاعم والكافيهات خلال شهر رمضان، بالإضافة إلى إجازة عيد الفطر لهذا العام 1445 هجريًا.

وجاء القرار في الجريدة كالآتي:
“استثناء من أحكام قرار وزير التنمية المحلية ورئيس اللجنة العليا لتراخيص المحال العامة رقم 456 لسنة 2020، تكون مواعيد إغلاق المحال والمولات التجارية، والمطاعم والكافيهات والبازارات خلال شهر رمضان وإجازة عيد الفطر لهذا العام 1445 هجريا، يوميًا الساعة الثانية صباحًا، مع استمرار خدمة التيك آواي وخدمة توصيل الطلبات للمنازل على مدار 24 ساعة بالنسبة للمطاعم والكافيهات، على أن تلتزم الورش داخل الكتل السكنية يوميًا بالإغلاق الساعة العاشرة مساءً عدا الورش المحال المستثناة من مواعيد غلق المحال التجارية

مع مراعاة مواعيد الأنشطة الليلية لبعض المحال مثل محال بيع الفواكه والخضراوات ومحلات الدواجنتشمل محال البقالة والسوبر ماركت والمخابز والأفران، وأسواق الجملة والصيدليات”.الموجودة على الطرق ومحطات الوقود”..

كتبت / إيمان النجار

قام النائب محمود قاسم عضو مجلس النواب بوصف واقعة رسوب 75 % من طلاب الفرقة الأولى بكلية الطب بجامعة سوهاج بالكارثة كما طالب بدراسة الأسباب الحقيقة التى وراء هذه المهزلة داخل جامعة سوهاج.

كما طالب ” قاسم ” فى طلب احاطة قدمه للمستشار الدكتور حنفى جبالى رئيس مجلس النواب لتوجيهه إلى الدكتور محمد أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي بضرورة تشكيل لجنة من اساتذة عدد من كليات الطب بالجامعات المصرية لكشف جميع الحقائق حول هذه الواقعة متسائلاً : هل صحيح أن ما يتردد من أن السبب فى هذه الواقعة يرجع إلى ظاهرة الغش الجماعى فى امتحانات الثانوية العامة
وأعرب النائب محمود قاسم عن اسفه الشديد لارتفاع نسبة الرسوب الكبيرة داخل كلية الطب بجامعة سوهاج بالفرقة الأولى مؤكداً أن جميع من يلتحقون بكليات الطب بالجامعات الحكومة هم من المتفوقين ولايعقل أبداً أن تصل نسبة الرسوب إلى هذه الصورة ولابد من اجراء تحقيق عاجل وسريع فى هذا الملف.

وقد طالب النائب محمود قاسم من رئيس مجلس النواب احالة طلب الاحاطة إلى لجنة مشتركة من لجنتي التعليم والصحة وأيضا استدعاء وزير التعليم العالى والبحث العلمى الدكتور محمد أيمن عاشور للرد على تساؤلاته مشيراً إلى أن الدكتور حسانى نعمانى رئيس جامعة سوهاج هو استاذ بكلية الطب بجامعة سوهاج وكان يتحتم عليه اعطاء أكبر اهتمام بملف الدراسة داخل هذه الكلية

ن النجار

كتب / عبد الخالق إبراهيم

بخلاف زيادة المرتبات مارس 2024 مشروع قانون جديد خاص بـ المهن الطبية داخل البرلمان، فهو يتسهدف دمج فئة أخصائي تكنولوجيا العلوم الصحية التطبيقية ضمن المخاطبين بأحكام القانون، كي يستفيدوا من نسب وفئات البدلات والحوافز التي تستحقها هذه الفئة أسوة بأقرانهم من أعضاء المهن الطبية كما يشمل (حافز المنطقة النائية، ومقابل الجهود غير العادية نظير نوبتجيات السهر والمبيت، وبدل مخاطر المهن الطبية).

وقد نص مشروع القانون على منح نسب بدل البدلات والحوافز لأعضاء القطاع الطبي بما فيهم خريجو كليات تكنولوجيا العوم الصحية، بالجهات التابعة لوزارة الصحة من غير المخاطبين بقوانين أو لوائح خاصة حوافز خاصة وحوافز إضافية، بخلاف زيادة المرتبات، وهي تختلف بحسب المهنة وعدد سنوات الدراسة، وليس لها علاقة بـ زيادة المرتبات مارس 2024 وفقًا لما يلي:

بدلات وحوافز أعضاء المهن الطبية
يحصل الطبيب البشري الذي بلغت سنواته الدراسية 7 سنوات، على حافز خاص 450% وحافز إضافي 150 %، ليكون الإجمالي 600%.

يحصل طبيب الأسنان على الذي بلغت سنواته الدراسية 6 سنوات، على حافز خاص 370% وحافز إضافي 130% ليكون الإجمالي 500%.

يحصل علاج طبيعي على الذي بلغت سنواته الدراسية 5 سنوات، على حافز خاص 370% وحافز إضافي 130% ليكون الإجمالي 500%.

يحصل طبيب بيطري على الذي بلغت سنواته الدراسية 5 سنوات، على حافز خاص 370% وحافز إضافي 130% ليكون الإجمالي 500%.

يحصل اخصائي تكنولوجي صحي تطبيقي على الذي بلغت سنواته الدراسية 4 سنوات، على حافز خاص 370% وحافز إضافي 130% ليكون الإجمالي 500%.

يحصل تمريض عالي على الذي بلغت سنواته الدراسية 5 سنوات، على حافز خاص 370% وحافز إضافي 130% ليكون الإجمالي 500%.
يحصل كميائيون / فزيائيون على الذي بلغت سنواته الدراسية 4 سنوات، على حافز خاص 340% وحافز إضافي 110% ليكون الإجمالي 450%.

يحصل فني تمريض / فني صحي على الذي بلغت سنواته الدراسية دبلوم 3 أو 5 سنوات، على حافز خاص 320% وحافز إضافي 100% ليكون الإجمالي 420%.

كما يتضمن هذه الحوافز المقررة بالقانون رقن 114 لسنة 2008 والقانون رقم 51 لسنة 2001 وتصرف الحوافز السابقة بالنسب المذكورة من الأجر الأساسي.

بدل السهر والمبيت
كما تضمن مشروع القانون تحديد بدل السهر والمبيت لأعضاء المهن الطبية، وفقًا لما يأتي:

الاستشاري / وما يعادله يحصل على 250 جنيها بدل سهر 4 أيام شهريا، و 375 جنيها بدل مبيت 4 أيام شهريا أيضًا.
الإخضائي وما يعادله يحصل على 200 جنيه بدل سهر كل 6 أيام شهريا، و300 جنيه بدل مبيت كل 6 أيام شهريا.
مساعد إخصائي وما يعادله يحصل على 175 جنيها بدل سهر كل 8 أيام شهريا و 260 جنيها بدل مبيت كل 8 أيام شهريا,
الطبيب المقيم وما يعادله يحصل على 150 جنيه بدل سهر كل 10 أيام شهريا، و225 جنيها بدل مبيت كل 10 أيام شهريا.
الطبيب المكلف يحصل على 125 جنيها بدل سهر كل 10 أيام شهريا و185 بدل مبيت كل 10 أيام شهريا.
إخصائي تكنولوجي صحي تطبيقي يحصل على 100 جنيه بدل سهر كل 12 يوما شهريا، و 150 جنيها بدل مبيت كل 10 أيام شهريا.

إخصائي تمريض يحصل على 100 جنيه بدل سهر 12 يوم شهريا و150 جنيها بدل مبيت كل 12 يوما شهريا.
فني تمريض يحصل على 75 جنيها بدل سعر لـ 15 يوما شهريا، و 115 جنيها بدل مبيل لـ 15 يوما شهريا.
فنية صحية وفقًا لحاجة العمل تحصل على بدل سهر 50 جنيها لـ 10 أيام شهريا، و 75 جنيها بدل مبيت كل 10 أيام.
القانون بخلاف زيادة شهر مارس
كما يأتي مشروع القانون وما حدده من نسب بدلات وحوافز، بخلاف زيادة المرتبات مارس 2024 أعضاء المهن الطبية المقررة في شهر مارس المقبل، وذلك بتوجيهات من الرئيس عبد الفتاح السيسي.

وقد منحت التعديلات للفئات الجديدة المدمجة ضمن أعضاء هيئة المهن الطبية على البدلات والحوافز التي تستحقها وفقا للقانون أسوة بأقرانهم من أعضاء المهن الطبية، وتشمل حافز المناطق النائية ومقابل الجهود غير العادية نظير نوبتجيات السهر والمبيت وبدل مخاطر المهن الطبية

كتبت / دعاء نور

رقم 12 لسنة 2003 المعدل بالقانون رقم 180 لسنة 2008،شروط التحقيق مع العمال ومساءلتهم ،وتوقيع الجزاءات التاديبية عليهم

قد نصت المادة 58 من القانون أنه علي صاحب العمل أن يضع لائحة تنظيم العمل والجزاءات التأديبية موضحاً بها قواعد تنظيم العمل والجزاءات التأديبية مصدقاً عليها من الجهة الإدارية المختصة وعلي هذه الجهة أخذ رأي المنظمة النقابية التي يتبعها عمال المنشأة وذلك قبل التصديق علي اللائحة فإذا لم تقم الجهة الإدارية بالتصديق أو الإعتراض علي اللائحة أثناء ثلاثين يوما من تاريخ تقديمها اعتبرت نافذة وللوزير المختص أن يصدر بقرار منه أنظمة نموذجية للوائح والجزاءات لكي يسترشد بها اصحاب الأعمال .

وعلي صاحب العمل حالة استخدام عشرة عمال فأكثر أن يضع هذه اللائحة في مكان ظاهر .

وقد حددت المادة 60 الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها علي العامل وفقاً للوائح تنظيم العمل والجزاءات التأديبية في كل منشأة هي :

1-الخصم من الأجر .

2-تأجيل موعد إستحقاق العلاوة السنوية بمدة لا تجاوز ثلاثة أشهر .

3-الحرمان من جزء من العلاوة السنوية بما لا يجاوز نصفها .

4-تأجيل الترقية عند إستحقاقها لمدة لا تزيد علي سنة .

5-خفض الأجر بمقدار علاوة علي الأكثر .

6-الخفض إلي وظيفة الدرجة الأدني مباشرة دون إخلال بقيمة الاجر الذي كان يتقاضاه .

7-الفصل من الخدمة وفقاً لأحكام هذا القانون .

كما أشار في المادة 61 أنه لأيجوز لصاحب العمل أن يوقع جزاء خصـم على العامل عن المخالفة الواحدة بما يزيد على اجر خمسة أيام ولا يجوز أن يقتطع من أجر العامل وفاء للجزاءات التى يوقعها أكثر من أجر خمسة أيام فى الشهر الواحد .

وإذا حدد الخصـم بنسبة محددة من الأجر أعتبر أن المقصود بذلك هـو الأجر الأساسى اليومى للعامل

كتبت / تغريد نظيف

وضع قانون التأمين الصحي الشامل، عدة شروط للانتفاع بخدمات التأمين الصحي الشامل، فقد ألزم القانون جميع الجهات العامة أو الخاصة ذات الصلة بتطبيق أحكام هذا القانون بإمداد الهيئة بالبيانات اللازمة عن الخاضعين لأحكامه وتوزيعهم الجغرافي وأعمارهم ومهنهم وكل ما تحتاجه الهيئة من معلومات تتطلبها مباشرة نشاطها، كما تنشئ الهيئة قاعدة بيانات للمنتفعين بالنظام.

وطبقا للقانون، تشمل هذه القاعدة جميع البيانات اللازمة لقيامها بتطبيق أحكام هذا القانون، ويتم ربطها بقواعد البيانات الخاصة بالهيئة القومية للتأمين الاجتماعي ومصلحة الأحوال المدنية وغيرها من الجهات المعنية ذات الصلة بتطبيق أحكام هذا القانون.

وفيما عدا حالات الطوارئ، يشترط للانتفاع بخدمات التأمين الصحي الشامل، تحقيق ما يلي:

1- أن يكون المنتفع مشتركًا في النظام ومسددًا للاشتراكات بداءً من تاريخ سريان أحكام هذا القانون على المحافظة التي يتبعها المريض، وفي حالة عدم الاشتراك أو التخلف عن السداد يشترط لانتفاعه بخدمات النظام وسداد الاشتراكات المتأخرة دفعة واحدة أو بالتقسيط، وفقًا لما تحدده الهيئة، كما أنه لا يسرى هذا الشرط على المؤمن عليهم من العاملين بالجهاز الإداري للدولة ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة والعاملين بالقطاع العام وقطاع الأعمال العام وأصحاب المعاشات, والقطاع الخاص الخاضع لأحكام قوانين التامين الاجتماعي, وذلك في حالة تخلف صاحب العمل عن توريد الإشتراك .